Tiene por objetivo brindar un apoyo en materia de evaluación y selección, acorde a las necesidades de la Empresa. A través de un trabajo de excelencia, donde se pueda agregar valor y aportar.

 

 

¿Cómo se aplica?

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Recepción de antecedentes del candidato/a (perfil, currículum

y antecedentes de entrevista/s de Empresa).    

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- Contacto con candidato/a para coordinar entrevista y solicitud de

dos contactos para referencias laborales.

 

- Chequeo de referencias laborales. 

 

- Evaluación Psicolaboral de candidato/a. Aplicado para

jefaturas, profesionales y evaluación de potencial.

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- Entrevista por competencias.

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-  Aplicación de test para evaluar personalidad (test de Zulliger).

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- Perfil laboral (Test de Lüsche).

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- Coeficiente Intelectual (Test Wonderlic).

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En los casos donde la evaluación deba realizarse de manera remota,

se coordina reunión con candidato vía Google Meet o Zoom.

Se aplica en esos casos:

- Entrevista por competencias.

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- Aplicación de test para evaluar

personalidad (test de Zulliger).

​

- Coeficiente Intelectual (Test Wonderlic).

 

Las evaluaciones presenciales son realizadas en Eduardo

Marquina 3937 oficina 1101, Vitacura, Santiago, Chile. 

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