El modelo de Coaching Estratégico es una poderosa técnicas de intervención para el cambio, se focaliza en el logro de objetivos y evalúa permanentemente los resultados. Integra distintos modelos de abordaje desde una perspectiva sistémico-estratégica.

En cierto modo, escoge lo mejor de cada una de estas disciplinas para realizar procesos de coaching mucho más efectivos, rápidos, prácticos, sostenibles y, sobre todo, con una clara estructura y estrategia.

El coaching estratégico es un método práctico y orientado a la acción, para entrenar y motivar a una persona a conseguir un objetivo o desarrollar habilidades específicas. Permite encontrar una alternativa, un camino o una solución mucho más clara, a veces más simple y la mayoría de las veces impensada.

Todo ello, para desarrollar una estrategia asequible con la finalidad de llevar a cabo nuestro plan sin quedarnos estancados, en lo que hace abandonar a mitad de camino o que nos deja siempre en el mismo lugar.

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